4. Une analyse d’effectifs indique la situation des employés du groupe cible par rapport à celle de l’ensemble des autres employés de l’entreprise, en tenant compte notamment:1° du nombre d’employés;
2° de leurs titres et de leurs catégories d’emploi par secteurs ou services ainsi que leurs conditions de travail;
3° de leurs années de service et de leur mobilité professionnelle au sein de l’entreprise;
4° de leur formation et de leur expérience tant au sein qu’en dehors de l’entreprise.